Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Nice est le premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1872 lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7500 agents et 1000 médecins engagés au quotidien, le CHU est le deuxième employeur de la Région Sud – Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Les sites hospitaliers du CHU prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique.
- Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
- Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
- Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
- Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
- Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).